Wir bei der TOYA-Gruppe verpflichten uns, unsere Geschäfte unter Einhaltung der geltenden Gesetze und ethischen Geschäftspraktiken zu führen und das Vertrauen unserer Kunden zu stärken.
Deshalb spielt eine Kultur der Compliance – also das Handeln im Einklang mit dem Gesetz und den Empfehlungen der Aufsichtsbehörden – in unserem Unternehmen eine so wichtige Rolle. Jedes Unternehmen der TOYA-Gruppe ist verpflichtet, die Vorschriften des Landes, in dem es tätig ist, einzuhalten.
Der Ethikkodex basiert unter anderem auf den UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte sowie den OECD-Leitsätzen für multinationale Unternehmen. Er berücksichtigt die in den acht grundlegenden Konventionen der Erklärung der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) über grundlegende Prinzipien und Rechte bei der Arbeit sowie in der Internationalen Menschenrechtscharta festgelegten Grundsätze und Rechte. Die Hauptgrundlage für die hierin enthaltenen Verhaltensgrundsätze bilden jedoch die Werte der TOYA-Gruppe.
Die Werte der TOYA-Gruppe sind Leitprinzipien, die den Kern eines ethischen und verantwortungsvollen Geschäftsgebarens sowohl für die einzelnen Mitarbeiter als auch für das Unternehmen als Ganzes bilden:
- Verantwortung – wir übernehmen Verantwortung für unsere täglichen Aufgaben, unsere Produkte und unsere Umwelt.
- Wachstums- und Gewinnorientierung – wir glauben, dass Wachstum und eine starke finanzielle Performance sich direkt proportional positiv auf das Umfeld und die Stakeholder auswirken.
- Kundenorientierung – unsere Kunden stehen stets im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir setzen alles daran, auf Vertrauen und Loyalität basierende Beziehungen zu ihnen aufzubauen.
- Innovation – wir sind ehrgeizig, versuchen ständig, auf die Bedürfnisse des Marktes einzugehen und Wettbewerbsvorteile zu erzielen.
Wir wissen, dass wir nicht jede Herausforderung bewältigen können, der sich die Adressaten dieses Ethikkodex gegenübersehen. Dennoch möchten wir, dass die Werte der TOYA-Gruppe unsere Entscheidungen stets leiten und die Bestimmungen des Kodex als Leitfaden für ethisches Verhalten verstanden werden.
