TOYA S.A.供应商行为准则。

正如TOYA S.A.所承诺，TOYA S.A.致力于高标准的商业道德和诚信的行为准则。供应商应遵守本TOYA S.A.供应商行为准则中规定的要求。

人权

供应商应维护人权(《世界人权宣言》大会1948年12月10日第217 A (III)号决议)。

公平劳动条件和童工

供应商应确保公平的劳动条件。特别应该遵守:

• 不因性别、肤色、种族、宗教、残疾、工会成员、政治立场或性取向而歧视，并遵守所有有关就业歧视的适用法律;
• 尊重员工自由结社的权利;
• 不得使用任何强迫或强制劳动或非自愿监狱劳动;
• 公平地补偿员工，并遵守当地工资法规和/或集体协议，在没有这些法规和/或集体协议的地方，补偿员工，使他们至少能满足他们的基本需求;
• 遵守有关工作时间、工资和福利的国家法律法规;
• 在一般活动的任何阶段不容忍或使用童工。

职业健康与安全

供应商将为所有员工提供安全、健康的工作场所。

环保责任

供应商致力于环境保护，并以对环境敏感的方式开展业务。

下级供应商

TOYA S.A.希望从直接或间接向TOYA S.A.提供商品或服务的每个下属供应商方面获得确认，确保都能够遵守本TOYA S.A.供应商行为准则。

联系方式及资料

若有关于供应商行为准则的问题、意见和不合规行为举报，请联系 import@yato.pl。